为准确把握乡村医生培养需求，不断提高人才培养质量，9月28日下午，百人牛牛 领导班子成员会同百人牛牛 教学办公室、临床医学学系相关负责人及部分学系教师、辅导员组成调研组，深入延庆区就乡村医生培养问题进行了深度调研。本次调研得到了延庆区相关部门的大力支持，区卫健委副主任丛志辉、区医院副院长李金亮及部分社区卫生服务站负责人参与了调研。
乡村医生培养是百人牛牛 承担学校“立地人才”培养功能的重要组成部分，学生毕业后将直接到村级卫生服务点从事医疗服务工作。乡村医生定向班自2017年开始招生，目前首届毕业生已进入规培阶段。延庆区乡村医生需求量大，历届在读学生多，选择延庆作为调研目的地具有很强的代表性。
座谈会现场
调研组首先与延庆区卫健委、区医院相关领导及两个社区卫生服务中心负责人进行了座谈。杨红院长就本次乡医培养调研的背景、目的、意义、必要性和下一步需要开展的调研工作做简要说明。她希望通过这次乡医培养调研，进一步完善百人牛牛 乡村医生培养方案，调整教学大纲、增强乡村医生培养适应性，筑牢北京基层医疗卫生服务网底。”延庆教学医院李金亮副院长表示感谢百人牛牛 对延庆教学医院的信任和支持，今后要继续强化乡村医生临床教学，完善实训条件，做出亮点，回馈社会。
调研组成员与相关工作人员进行一对一访谈
与延庆教学医院乡村医生班学生进行交流，了解学生目前在院学习生活情况。
调研延庆教学医院学生学习、生活环境
前往大榆树镇社区卫生服务中心调研村级卫生人力资源配置现状
前往大泥河服务站调研乡村医生和基层卫生院工作环境
随后，调研团队先后到大榆树镇社区卫生服务中心、大泥河服务站与乡村医生代表座谈交流，了解乡村医生的工作现状。下一步，百人牛牛 将会充分参考调研情况，精准定位乡村医生培养需求、保证乡村医生培养质量，为首都基层医疗健康事业发展做出更大贡献。